Diversity

KI-Systeme treffen immer häufiger Entscheidungen, die unseren Alltag beeinflussen. Dabei wird oft vergessen, dass sie mit Daten trainiert werden, die von Menschen erstellt und programmiert wurden. Diese Daten können Vorurteile enthalten.

Der Workshop „Diversity“ zeigt, wie solche Vorurteile in KI-Systeme gelangen, welche Auswirkungen sie haben und wie man sie erkennen kann. Ergänzend werden praktische Strategien und Tools vermittelt, um Vorurteile abzubauen sowie faire und vertrauenswürdige KI-Anwendungen zu fördern.

Teilnehmendenzahl: 16-18

Zielgruppe: Mitarbeitende und Betriebsräte​

Dauer: 1,5 Stunden

Vorkenntnisse: Für die Teilnahme am Workshop „Diversity“ sind keine Vorkenntnisse im Bereich KI erforderlich.

Ziele:

• Verständnis dafür entwickeln, wie Diskriminierung in KI-Systemen entsteht
• Mögliche Gegenmaßnahmen kennenlernen
• Förderung von Diversität und Sensibilisierung zur Vermeidung diskriminierender KI
• Vermittlung eines tieferen Verständnisses für die Einbindung relevanter Personengruppen in die Gestaltung diskriminierungsarmer KI-Systeme

Inhalte:

• Demo-Rundgang: Unsere KI-Demonstratoren veranschaulichen KI mit realistischen Anwendungsbeispielen aus der Arbeitswelt
• Fragen & Gedankenexperiment: Warm-Up, Kennenlernen und Selbstreflexion
• Impulsvortrag: Ein kurzer Impulsvortrag vermittelt mehr über Diskriminierung in KI-Systemen
• Diversity-AI-Canvas: Mit dem Diversity-AI-Canvas das Potenzial und die Herausforderungen des Einsatzes von KI anhand eines bestimmten Anwendungsfalls kennenlernen und herausfinden, wie diskriminierungsarme KI-Systeme gestaltet werden können