Diversity

KI-Systeme treffen immer häufiger Entscheidungen, die unseren Alltag beeinflussen. Dabei wird oft vergessen, dass sie mit Daten trainiert werden, die von Menschen erstellt und programmiert wurden. Diese Daten können Vorurteile enthalten.

Erfahre in unserem Workshop „Diversity“, wie solche Vorurteile in KI-Systeme gelangen, welche Auswirkungen sie haben und wie man sie erkennen kann. Lerne praktische Strategien und Tools kennen, um Vorurteile abzubauen sowie faire und vertrauenswürdige KI-Anwendungen zu fördern.

© Fraunhofer IAO – Foto: Ludmilla Parsyak

Teilnehmeranzahl: 16-18

Zielgruppe: Mitarbeitende und Betriebsräte​

Dauer: 1,5 Stunden

Vorkenntnisse: Für die Teilnahme am Workshop „Diversity“ sind keine Vorkenntnisse im Bereich KI erforderlich.

Ziele:

  • Erfahren, wie Diskriminierung in KI-Systemen entsteht
  • Mögliche Gegenmaßnahmen kennenlernen
  • Förderung von Diversität und Sensibilisierung zur Vermeidung diskriminierender KI
  • Vermittlung eines tieferen Verständnisses für die Einbindung relevanter Personengruppen in die Gestaltung diskriminierungsarmer KI-Systeme

Inhalte:

  • Demo-Rundgang: Unsere KI-Demonstratoren veranschaulichen KI mit realistischen Anwendungsbeispielen aus der Arbeitswelt
  • Fragen & Gedankenexperiment: Warm-Up, Kennenlernen, Selbstreflexion
  • Impulsvortrag: Erfahre in einem kurzem Impulsvortrag mehr über Diskriminierung in KI-Systemen
  • Diversity-AI-Canvas: Lerne mit dem Diversity-AI-Canvas das Potenzial und die Herausforderungen des Einsatzes von KI anhand eines bestimmten Anwendungsfalls kennen und finde heraus, wie diskriminierungsarme KI-Systeme gestaltet werden können