Transformation

Künstliche Intelligenz verändert die Unternehmenswelt grundlegend – schneller, als viele erwarten. Doch eine erfolgreiche KI-Transformation ist mehr als Technologie: Sie erfordert neue Denkweisen, Strukturen und Kompetenzen. Wie gelingt dieser Wandel, ohne den Menschen aus dem Zentrum zu verlieren? Und welche Faktoren entscheiden über Erfolg oder Misserfolg?

© Fraunhofer IAO – Foto: Ludmilla Parsyak

Teilnehmeranzahl: 10 – 16

Zielgruppe: Betriebsrat, Mitarbeitende, Führungskräfte (mittleres Management), Human Resources, interne Kommunikation, Projektverantwortliche​

Dauer: 2 Stunden

Vorwissen: Bei der Teilnahme am Workshop „Transformation“ sind KI-Grundkenntnisse von Vorteil. Die Teilnahme ohne Vorwissen ist ebenfalls möglich.

benötigter Transformationsfortschritt: Dieser Workshop eignet sich gut für Unternehmen, die planen, KI einzuführen oder sich bereits mitten in der Umsetzungsphase befinden

Ziel: 

  • KI partizipativ mitgestalten​
  • Eigene Rolle im Transformationsprozess reflektieren​
  • Perspektivenwechsel und konstruktive Zusammenarbeit stärken
  • Konkrete Maßnahmen für eine menschzentrierte KI-Transformation entwickeln
  • Durch Austausch mit anderen die eigenen Bedenken und Unsicherheiten thematisieren ​
  • Chancen und Herausforderungen der Transformation gemeinsam erkennen und diskutieren​

Inhalte:

  • Demo-Rundgang: Unsere KI-Demonstratoren veranschaulichen KI mit realistischen Anwendungsbeispielen aus der Arbeitswelt
  • Impulsvortrag: Erfahre in einem kurzen Impulsvortrag mehr über die menschzentrierte Einführung von KI-Anwendungen
  • Selbstreflexion: Reflektiere deinen persönlichen Standpunkt im KI-Transformationsprozess und teile deine individuellen Perspektiven
  • KI-Transformationskompass​: Erfahre, welche menschzentrierten Maßnahmen für unterschiedliche Schritte im Transformationsprozess entscheidend sind