Transformation

Künstliche Intelligenz verändert die Unternehmenswelt grundlegend – schneller, als viele erwarten. Doch eine erfolgreiche KI-Transformation ist mehr als Technologie: Sie erfordert neue Denkweisen, Strukturen und Kompetenzen. Wie gelingt dieser Wandel, ohne den Menschen aus dem Zentrum zu verlieren? Und welche Faktoren entscheiden über Erfolg oder Misserfolg?

Teilnehmendenzahl: 10 – 16

Zielgruppe: Die Zielgruppe der Teilnehmenden soll idealerweise heterogen sein und folgende Gruppen umfassen: Betriebsrat, Mitarbeitende, Führungskräfte (mittleres Management), Human Resources, interne Kommunikation, Projektverantwortliche​

Dauer: 2 Stunden

Vorwissen: Bei der Teilnahme am Workshop „Transformation“ sind KI-Grundkenntnisse von Vorteil. Die Teilnahme ohne Vorwissen ist ebenfalls möglich.

Benötigter Transformationsfortschritt: Am besten eignet sich der Workshop für Unternehmen, die sich mit der menschzentrierten Einführung von KI-Systemen vertraut machen oder ihr Verständnis dafür erweitern wollen.

Ziel: 

• KI partizipativ mitgestalten​
• Eigene Rolle im Transformationsprozess reflektieren​
• Perspektivenwechsel und konstruktive Zusammenarbeit stärken
• Konkrete Maßnahmen für eine menschzentrierte KI-Transformation entwickeln
• Durch Austausch mit anderen die eigenen Bedenken und Unsicherheiten thematisieren ​
• Chancen und Herausforderungen der Transformation gemeinsam erkennen und diskutieren​

Inhalte:

• Demo-Rundgang: Unsere KI-Demonstratoren veranschaulichen KI mit realistischen Anwendungsbeispielen aus der Arbeitswelt
• Impulsvortrag: Ein kurzer Impulsvortrag vermittelt tieferes Wissen über die menschzentrierte Einführung von KI-Anwendungen
• Selbstreflexion: Den persönlichen Standpunkt im KI-Transformationsprozess reflektieren und die individuellen Perspektiven austauschen
• KI-Transformationskompass​: Überblick über menschenzentrierte Maßnahmen gewinnen, die in den verschiedenen Phasen des Transformationsprozesses entscheidend sind