KI-Einsatz in Unternehmen – was bedeutet das für den Betriebsrat?

Künstliche Intelligenz (KI) spielt bei Digitalisierungsprozessen in deutschen Unternehmen eine zunehmend wichtige Rolle.

Dies hat zur Folge, dass Betriebsrätinnen und Betriebsräte immer häufiger mit der Einführung von KI in Unternehmen konfrontiert werden. Ergebnisse aus Studien haben unter anderem gezeigt, dass vor allem die rechtliche Lage eine Herausforderung für die Betriebsratsmitglieder darstellt. Sie werden oft nur punktuell eingebunden oder besitzen noch zu wenig Kenntnisse über die Auswirkungen von KI-Anwendungen.  

Diese Herausforderung für Betriebsräte wird im Rahmen des Projekts KI-Studios angegangen. Neben dem Erleben von KI mithilfe von interaktiven Demonstratoren, wurden interaktive und kreative Workshops als Element entwickelt – inklusive spezieller Konzepte für Interessenvertretungen. Ziele dieser Workshops sind das Verständnis für die Identifikation von KI-Auswirkungen auf Beschäftigte, die Befähigung zur Mitbestimmung bzw. Mitgestaltung und die Ermöglichung einer kontinuierlichen Einbindung von Betriebsräten – für eine menschengerechte Gestaltung von KI-Lösungen.

Die Workshopvariante 1 legt den Fokus auf die Mitbestimmung von Betriebsräten. Aufbauend auf einem strukturierten Leitfaden wird sich dem Thema KI aus einer rechtlichen Perspektiven genähert und kann anschließend von den Teilnehmenden als Leitfaden weiterverwendet werden. Neben der Förderung der Potenziale von KI für Beschäftigten, werden Betriebsräte dabei unterstützt, KI-Anwendungen im Hinblick auf relevante Regelungsbereiche im Betriebsverfassungsgesetz zu analysieren und zu bewerten und im Anschluss konstruktive Gestaltungsempfehlungen zur mitarbeitendenorientierten Gestaltung und Optimierung der KI-Systeme zu formulieren.

Die Workshopvariante 2 legt den Fokus auf die Gestaltung eines Partizipations- und Evaluationsprozesses. Betriebsräten wird ein Ausblick in den weiteren Projektverlauf eröffnet, indem Überlegungen zum Partizipationsprozess der Beschäftigten und zur langfristigen Evaluation dokumentiert werden können. Dies soll auf der einen Seite dazu dienen, dass Betriebsräte die Wichtigkeit der Einbindung vor allem der betroffenen Mitarbeitenden in das Unternehmen tragen und auf der anderen Seite zu einer stetigen Evaluierung der KI-Systeme angeregt wird.

Die offenen Sammeltermine für Betriebsratkonzepte finden Sie in unserer Veranstaltungsübersicht. Es werden sowohl im stationären Studio Stuttgart als auch im stationären Studio München Termine angeboten.

Ansprechpartner für Betriebsrätinnen und Betriebsräte und im Sinne einer potenziellen Umsetzung von Einzelterminen und Ansprechpartner für weitere Informationen ist Florian Schäfer (E-Mail: Florian.Schaefer@iao.fraunhofer.de).